Creemos que el trabajo ordena la vida. Para acceder a mejores puestos, necesitás sumar estrategia y técnica a tu voluntad.
En Órbita Humana conectamos talento con empresas y te brindamos la preparación necesaria para destacar en el mercado. Diseñamos 3 herramientas clave para que tomes el control de tu desarrollo profesional.
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Sabemos exactamente qué miran los gerentes y por qué descartan candidatos valiosos en 5 segundos. Te enseñamos a hackear el filtro para que tu perfil deje de ser invisible y pase directo a la etapa de decisión.
El mercado no paga por "esfuerzo", paga por resultados. Te enseñamos a traducir tu experiencia en lenguaje de negocios para que dejes de pedir una oportunidad y empieces a negociar condiciones.
Basta de ir a las entrevistas con miedo o incertidumbre. Te equipamos con herramientas de venta para que recuperes la seguridad, te pares de igual a igual frente al reclutador y defiendas tu valor sin titubear.
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Basta de ir a las entrevistas con miedo o incertidumbre. Te equipamos con herramientas de venta para que recuperes la seguridad, te pares de igual a igual frente al reclutador y defiendas tu valor sin titubear.
Las empresas viven de las ventas, por eso es el perfil más buscado en cualquier industria. Si sabés vender, siempre vas a tener oportunidades.
Esta formación te entrena en el proceso comercial completo: prospección, manejo de objeciones, negociación y cierre. Te damos herramientas prácticas y técnicas concretas para que te conviertas en un generador de ingresos y te destaques en equipos comerciales de alto rendimiento.
Elegir qué estudiar o hacia dónde dirigir tu carrera es una de las decisiones más importantes de tu vida. Muchas veces, la incertidumbre no te deja ver con claridad tus propias capacidades.
Te acompañamos en un proceso de autodescubrimiento para identificar tus verdaderos intereses, talentos y fortalezas. Despejamos tus dudas y te damos la seguridad necesaria para que definas tu próximo paso educativo o laboral con total confianza.
No sirve de nada ser el mejor candidato si tu CV no pasa el primer filtro. Muchas veces, el problema no es tu experiencia, sino cómo la contás.
Diseñamos tu perfil con una estrategia de palabras clave para superar los filtros digitales y captar la atención del reclutador en segundos. Además, te preparamos con nuestra Guía de Entrevistas para que sepas qué responder, cómo negociar tu sueldo y cómo pararte con seguridad en la reunión decisiva.
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Century 21 busca Asesor Inmobiliario.
Tu Día a Día:
Negociación Estratégica:
Nuestra propuesta:
Reglas:
Requisitos:
Ubicación: CABA – Coghlan
Envía tu CV a: talento@orbitahumana.com
En asunto: “Asesor Inmobiliario – Coghlan”.
👇 ADJUNTÁ TU CV ACÁ PARA POSTULARTE:
Seleccionamos perfiles comerciales con marcada vocación de servicio para importante local comercial. Buscamos personas responsables, con iniciativa y orientadas al cumplimiento de objetivos. Serás la cara visible de la marca.
Tus principales tareas:
Atención personalizada, asesoramiento y fidelización de clientes.
Gestión integral de caja, cobros y facturación.
Recepción de mercadería, control de stock y etiquetado.
Colaboración en el armado de vidrieras y mantenimiento del orden del local.
Lo que buscamos en vos:
Experiencia previa en ventas o atención al público (Deseable).
Secundario completo.
Disponibilidad horaria (Full-time / Part-time).
Perfil con excelentes habilidades comunicativas y presencia profesional.
👇 ADJUNTÁ TU CV ACÁ PARA POSTULARTE:
Nos encontramos en la búsqueda de un perfil analítico y estratégico para sumarse a una agencia digital consolidada.
Tu misión: Ser socio estratégico del cliente. Gestionarás las campañas de marketing con autonomía, traduciendo necesidades de negocio en campañas rentables.
Principales responsabilidades:
Estrategia & Ejecución: Planificación y gestión de campañas en Google Ads y Meta Ads.
Analítica Avanzada: Configuración de eventos y conversiones (GTM, Pixel, API).
Reportes: Armado de tableros en Looker Studio para visualizar KPIs clave.
Gestión de Cliente: Reuniones periódicas para asesorar, presentar resultados y alinear objetivos.
Trabajo en Equipo: Coordinación con el área de diseño para optimizar piezas gráficas.
Requisitos Excluyentes:
Experiencia comprobable mínima de 2 años gestionando campañas en Google Ads y Meta Ads.
Dominio técnico de Google Tag Manager y Google Analytics 4.
Residencia en Rosario o alrededores (para modalidad híbrida).
Se Valorará:
Experiencia previa en agencias digitales.
Perfil autodidacta: capacidad para investigar nuevas funcionalidades.
Excelente comunicación oral para el trato directo con clientes.
Ofrecemos:
Modalidad Híbrida: Remoto con 1 día presencial en oficinas de Rosario Centro.
Horario: lunes a viernes de 8 a 16 hs.
Crecimiento Profesional: Oportunidad de desarrollo en una agencia consolidada.
Formarás parte de un equipo de trabajo en un ambiente que promueve la cooperación constante y el feedback profesional.
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Tu Día a Día:
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Buscamos una persona apasionada por el mundo digital para gestionar la presencia online de una organización en expansión. Valoramos la creatividad, la agilidad para generar contenido visual y el buen criterio estético.
Tus principales tareas:
Gestión y actualización de redes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok).
Diseño de piezas gráficas ágiles (Canva / Adobe Illustrator / Photoshop).
Creación de contenido audiovisual simple (Reels y videos cortos).
Planificación de calendarios de posteos y respuesta a mensajes.
Lo que buscamos en vos:
Formación en Diseño Gráfico, Publicidad o Comunicación (En curso o graduado).
Manejo experto de Canva y herramientas de redes sociales.
Excelente redacción y criterio estético visual.
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Nos adaptamos a lo que mejor funciona para cada caso.
Te damos las mejores herramientas para que lo logres. Si bien nadie puede prometer un empleo “garantizado” (sería poco ético), nuestros servicios están diseñados según lo que las empresas piden hoy. Además, al terminar, tu perfil queda destacado en nuestra base de datos para futuras búsquedas.
Nosotros funcionamos como puente. Cuando una empresa nos pide personal, lo primero que hacemos es buscar en nuestra base de datos propia. Si tu perfil coincide con lo que la empresa necesita, ¡te vamos a llamar sin dudas! Por eso es importante que mantengas tus datos actualizados con nosotros.
No. Si bien ayudamos a muchos jóvenes a elegir su carrera, también trabajamos con adultos que quieren re-orientar su vida laboral, cambiar de rubro o que no se sienten felices en su trabajo actual y buscan un nuevo rumbo.
Es un proceso personalizado. Primero analizamos tu perfil actual. Luego, rediseñamos tu CV para que sea moderno y pase los filtros de las empresas. Finalmente, te entregamos una guía práctica con las preguntas más comunes de las entrevistas para que sepas qué responder sin ponerte nervioso.
¡No, para nada! Empezamos desde cero. Lo único que necesitás son ganas de aprender. La metodología incluye mucha práctica (role-playing) para que termines el curso con experiencia simulada.
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